Raôul Duguay, conférencier

Archétypes-Inter
2005
- Alcoa :
- L'Unité dans la diversité, choisir la différence.
L'Agence des douanes et du revenu Canada :
- Le Pont intergénérationnel.
Commission scolaire des Grandes-Seigneuries, Directeurs d'écoles.
- Rendre l'utile agréable.
Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)Hôpital Maisonneuve-Rosemont :
- L'essentiel, c'est l'humain.
2004
- Centre d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) :
- Célébrer le changement.
Société d'Habitation du Québec :
- L'Automotivation.
Conseil du Trésor du Québec, Groupe RESHO :
- La Gestion de soi : stress et humour.
Ministère du Revenu du Québec, Direction générale des ressources humaines :
- L'essentiel, c'est l'humain.
Ministère de la Santé, Colloque des directeurs généraux, Région de la Mauricie et du Centre-du-Québec :
- L'essentiel, c'est l'humain.
OIIFQ, Congrès annuel, Palais des Congrès, Montréal :
- L'essentiel, c'est l'humain.
Musée de Québec :
- Le Pont intergénérationnel : mentorat et parrainage.
Institut de Formation Évolutive
1991-2000
Conférences
Changement, Stress, Communications interpersonnelles et Créativité
- Ministère du Tourisme du Québec,
Ministère des Affaires indiennes et du Nord,
Ministère des Ressources naturelles (Abitibi-Témiscamingue et Québec),
Commission des affaires sociales du Québec,
4e Colloque de Montréal sur l'éducation et l'environnement,
CRSSS de l'Abitibi-Témiscamingue,
Club des administrateurs du Canada,
UQAM (Vice-rectorat aux ressources humaines),
Bois Oméga,
Bibliothèque centrale de prêt de l'Estrie,
Colloque APPA de la Commission des écoles catholiques de Montréal,
Colloque santé des CLSC,
CARE International (Section Canada-Québec),
Association des médecins de l'Abitibi-Témiscamingue,
Association des femmes d'affaires du Québec,
CRC Carpe Diem Laval,
Centre de relation d'aide de Montréal (CRAM)
Association des cadres intermédiaires du gouvernement du Québec,
Commission des écoles catholiques de Verdun(CECV),
Corporation internationale des thérapeutes en relation d'aide du Canada (CITRAC),
Château Mont-Sainte-Anne,
Patrimoine Canada.
Motivation, Démotivation et Automotivation
- Association des intervenants en assurances pour les personnes du Québec (AIAPQ): 6 villes),
UQAM (Programme d'aide au personnel),
Hebdos Transcontinental,
Colloque du CRSBP de Trois-Rivières,
Service correctionnel Canada, 3 villes.
Le Défi de la gestion de soi
- Auberge Estrimont (Magog-Orford) : trois tours de familiarisation d'un jour auxquels ont participé une vingtaine de formateurs, consultants, conseillers en gestion des ressources humaines et en psychologie du travail, cadres supérieurs et intermédiaires de PME et de grandes entreprises dont : Le Groupe Bombardier-Canadair, Hydro-Québec, Radio-Canada, Le Groupe Créacor Inc, Gistan Consul Source, Synthèse Groupe-Conseil et Tissu mode.